miércoles, 7 de agosto de 2013

Hay o no hay vigilantes problematicos

una empresa no ve venir a un trabajador problemático (cosa comprensible) que lo despida en el momento en que este le dé problemas, yo al menos no digo otra cosa. Lo que sí digo es que la empresa es responsable, como el trabajador, del trato que este tenga como trabajador de esa empresa. Si yo tengo una empresa de seguridad, alarmas etc y publico como la puerta trasera de tu casa no esta cerrada, o que facil se pondria tumbar (obviamente demostrandolo no en la puerta en cuestion porque seria ilegal) el asunto no seria tan entretenido. Si Zara no hace nada con Toñi, la encargada, entonces ya me enfadaría con Zara, pero obviamente si una persona me trata mal, la primera culpable es la persona que me trató mal.si Zara no se preocupa de que su personal sea competente y no genere molestias a sus clientes ¿quién se ha de preocupar?

el rollo tipo líder y gente entusiasta da mucha grima en estos ambientes. Sí, la verdad es que el metodo es muy antiguo. No entiendo cómo hay gente que sigue picando. Claro que si pensamos que hay gente que sigue siendo victima del antiquisimo timo de la estampita, entonces se entiende. Sí, pero a mí hacemeses me dieron de baja por error internet del actual contrato cuando quería dar de baja el anterior contrato que tenía como autónomo, por culpa de una soberbia a la par que inutil comercial de una tienda física de Euskaltel de Irun, y encima me cobraban la indemización por no cumplir con la permanencia.

Tienen huecos en su trabajo para el descanso. Y no lo hacen por ser gentuza. Siempre que no se pase de listo tanto el sospechoso, como el vigilante, una intervención no lleva más deminutos. Siendo así, entiendo que se trata de un derecho que puedo ejercer o no, según me parezca. Y yo prefiero no ejercerlo para evitar que me acosen en un lugar apartado, y para ponerles a ellos (y al establecimiento) en evidencia en un lugar visible. una empresa no ve venir a un trabajador problemático (cosa comprensible) que lo despida en el momento en que este le dé problemas, yo al menos no digo otra cosa. Lo que sí digo es que la empresa es responsable, como el trabajador, del trato que este tenga como trabajador de esa empresa. Si yo tengo una empresa de seguridad, alarmas etc y publico como la puerta trasera de tu casa no esta cerrada, o que facil se pondria tumbar (obviamente demostrandolo no en la puerta en cuestion porque seria ilegal) el asunto no seria tan entretenido. Si Zara no hace nada con Toñi, la encargada, entonces ya me enfadaría con Zara, pero obviamente si una persona me trata mal, la primera culpable es la persona que me trató mal.si Zara no se preocupa de que su personal sea competente y no genere molestias a sus clientes ¿quién se ha de preocupar?

el rollo tipo líder y gente entusiasta da mucha grima en estos ambientes. Sí, la verdad es que el metodo es muy antiguo. No entiendo cómo hay gente que sigue picando. Claro que si pensamos que hay gente que sigue siendo victima del antiquisimo timo de la estampita, entonces se entiende. Sí, pero a mí hacemeses me dieron de baja por error internet del actual contrato cuando quería dar de baja el anterior contrato que tenía como autónomo, por culpa de una soberbia a la par que inutil comercial de una tienda física de Euskaltel de Irun, y encima me cobraban la indemización por no cumplir con la permanencia.

Tienen huecos en su trabajo para el descanso. Y no lo hacen por ser gentuza. Siempre que no se pase de listo tanto el sospechoso, como el vigilante, una intervención no lleva más deminutos. Siendo así, entiendo que se trata de un derecho que puedo ejercer o no, según me parezca. Y yo prefiero no ejercerlo para evitar que me acosen en un lugar apartado, y para ponerles a ellos (y al establecimiento) en evidencia en un lugar visible.

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